Por Theo Orosco

Acesse aqui a planilha para a dinâmica 👇🏻

<aside> 🔗 Aqui você encontra uma planilha com a estrutura OGSM para replicar no seu negócio

</aside>

Um bom planejamento de metas parte do estratégico, passa pelo tático e chega ao operacional.

A ideia é desdobrar o objetivo maior em metas específicas, ações e alavancas de crescimento.

1. Comece pelo estratégico - Objetivo (Objectives)

• Defina o grande objetivo da empresa (ex: crescer 30% em EBITDA no ano).
• O nível estratégico sempre envolve múltiplas áreas e mostra o impacto no negócio como um todo.
• Pergunta-chave: “O que precisamos alcançar como organização?”

2. Traduza para o nível tático - Metas (Goals)

• Desdobre o objetivo em metas por área.
  • Exemplo: para atingir +30% de EBITDA, o comercial precisa crescer +33% de nova receita recorrente (NMRR).